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近年来，铜仁市江口县深入推进抓党建促乡村振兴，大力实施组织提质、队伍提能、人才提升、治理提效、发展提速“五项行动”，着力推动乡村振兴取得实效。成功承办2022年全市抓党建促乡村振兴工作推进会。

聚焦“组织提质”，着力抓基层强基础。探索推行“两委一社四中心”改革，按照定岗、定人、定责、定薪、定效“五定法”，逐步构建职责明晰、科学规范、运行高效的村级组织体系，全面完成105个村(社区)党支部标准化规范化建设，建成省级示范点3个，市级示范点38个，农村党组织政治功能和组织功能全面增强。“两委一社四中心”改革入围全国第六届基层党建创新典型案例评选。

聚焦“队伍提能”，着力抓管理强培育。持续加强村干部、驻村干部、农村党员三支队伍建设，探索出台村三职干部绩效工资管理办法、《关于加强村(社区)党组织书记队伍建设助推乡村振兴实施方案》、驻村工作队“1+N”管理办法等文件，扎实开展乡村振兴“擂台比武”活动，培育建强一支政治过硬、作风过硬、能力过硬的乡村振兴“排头兵”。

聚焦“人才提升”，着力抓引育强动能。扎实开展“黔归人才”“春晖行动”，全面完成乡镇人才工作站建设，建成鱼良溪村“乡村振兴人才培训基地”，先后培育后备人才260人、农村致富带头人1000余名。探索组建“县级领导+技术队伍+乡村干部+经营主体”的乡村产业专班，明确10名县级领导任组长，与16名省市科技特派员签订派驻协议，选派县乡农技人员132名，“五个一批”到村任职99名，为乡村振兴提供智力支撑。

聚焦“治理提效”，着力抓探索强改革。探索推行“民心党建‘铁三角’+”治理模式，全面增强乡村治理效能，得到省委副书记、省委政法委书记时光辉肯定，入围全国第六届基层党建创新典型案例评选。探索出台《江口县村(社区)事务准入制度(试行)》，将村级事务由原来150项规范、精简为56项，全面减轻村级负担。成立“垃圾兑换超市”6家，引导群众移风易俗、向善向美。

聚焦“发展提速”，着力抓产业强支撑。深化“六共”机制，探索出台《江口县发展壮大村级集体经济激励措施“十条”(试行)》，创建“六共”机制示范点22个，打造省级、市级特色田园乡村·乡村振兴集成示范试点各2个，建成全国最大的抹茶加工基地、中药材淫羊藿育苗育种基地，全省最大的冷水鱼养殖基地。深化“梵净山红·生态先锋”品牌创建，纵深推进梵净山区域党建联盟，在全省率先推出“梵净生态账户”，被《人民日报》2022年10月10日头版宣传评价为：贵州扎实推进生态文明建设的缩影。(何顺飞)

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