辽宁官媒先后公布了辽宁今年的养老金调整细则，成为今年继宁夏之后，第二个正式公布养老金调整方案的地区。近年来辽宁养老金方案的公布和实施工作都比较早，工作节奏始终处于全国前列，为辽宁点赞。

今年辽宁企事业单位退休职工养老金的人均增幅为3.8%左右，继续采取定额调整、挂钩调整和倾斜调整三结合的方案调整养老金。1月至7月增发的养老金将在7月31日前完成落地发放，不得拖欠。

一、调整特点及变化

(资料图片仅供参考)

整理了一下辽宁省2023年的养老金调整细则，概括起来为“一增三降，工龄和年龄很金贵”。具体讲，缴费年限长，养老金水平高、80岁以上高龄老人等三类人更有福，可多涨钱。

所谓“一增”：指15年以上的工龄单价同比提升0.5元。

所谓“三降：指定额调整标准，与养老金水平挂钩、高龄老人倾斜调整这三项标准同比有所降低。

所谓工龄很金贵，指15以上的工龄单价是15年以内工龄单价的2.5倍，含金量更高。

所谓年龄很金贵，指向高龄人群倾斜力度大。尤其是年满80岁及以上人员，每人额外增加70元。在全国属于第一梯队，历年来调整水平仅次于西藏。辽宁的高龄老人很幸福。

二、调整细则

1、调整范围

2022年12月31日前已按法规办理退休正式手续，正式领取养老金的企事业单位人员、五七家属工，不包括1949年10月前参军的企业退休老工人，从2023年1月1日起，调增养老金。

2、定额增加

退休、退职人员、“五七家属工”，每人每月一律增加35元。2022年的标准是40元，同比降低5元。

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